雇员“因公吵架死亡” 家属与单位对簿公堂

作者： 张伟杰  

         因与上门要账的人发生争吵引起情绪波动，董女士在工作时间突发脑出血，后因抢救无效去世。董女士的家属认为她是因工作原因导致的死亡，要求其工作单位赔偿医药费、丧葬费、精神抚慰金等共计64万余元。5月19日，北京市丰台区法院公开开庭审理了此案。  

　　据死者董女士的丈夫李先生介绍，董女士2002年3月在原单位下岗后就到北京一家贸易公司担任主管会计，工作量很大，经常加班加点。后来，董女士还被公司安排独自负责接待前来催款要账的人。

　　在2010年1月5日，董女士在上班时间因工作原因与人发生争吵，后突发脑出血，经抢救无效死亡。

　　说起妻子的死亡，李先生依然显得有些悲愤：“我妻子身体一直很好。从她参加原单位组织的体检报告表可以看出，2007年、2008年她身体还很健康。如果不是受到刺激，一个好好的人，怎么就会突发脑出血？”

　　李先生认为，妻子是因工作原因导致脑出血致死，单位应当承当赔偿责任，因此，将贸易公司诉至法院，索赔医药费、丧葬费、护理费、死亡赔偿金等共计64万余元。

　　但董女士所在的用人单位并不认可其家属的说法。庭审中，被告贸易公司认为，董女士虽是公司员工，但发病当天没有人与之争吵，因此公司对董女士的死没有过错。发病后，公司积极将其送至医院，并且垫付了部分医药费，不应该承担赔偿责任。

　　据李先生说，家里人此前并不知道董女士是因工作时与人发生争吵才导致脑出血，是看了医院的出具的记录才了解到此情况。但贸易公司对医院的记录并不认可。

　　在法官询问当事人是否愿意调解时，贸易公司的诉讼代理人承认董女士为该贸易公司雇员，双方存在劳务关系，愿意调解结案。与此同时，李先生也表示愿意调解。法院当天没有对本案进行宣判，将择期组织当事人进行调解。