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劳动者给用人单位造成损失是否应当赔偿?
2024-08-26 16:29:20 来源：
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劳动者给用人单位造成损失是否应当赔偿?
《劳动合同法》第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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