上下班途中发生交通事故能否认定为工伤

上下班途中发生交通事故能否认定为工伤

重庆泰源(忠县)律师事务所    吴远国

根据我国《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第十六条：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　（一） 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

　　（二） 醉酒导致伤亡的；

　　（三） 自残或者自杀的。

　　如果在下班途中因发生交通事故受伤，如果非本人主要责任，是可以提起工伤认定申请。